” Sucesso significa definir a atingir metas e objetivos. O resto é comentário” (Brian Tracy)
Tudo o que almejamos na vida pessoal ou profissional depende de uma boa formulação de metas e objetivos.Pessoas que não tem objetivos são como um navio á deriva, para as quais qualquer caminho serve se não sabem onde querem chegar.
Diferença entre Objetivo e Metas
O objetivo descreve aquilo que você pretende conseguir. A meta é a segmentação desse objetivo, ou seja o marco que você pretende ultrapassar para poder chegar lá.Cada meta bem definida que você atinge o coloca mais próximo da realização de seu objetivo.
Sonhos nos dão um senso de identidade, de propósito e de significado, por refletirem as nossas mais profundas aspirações. Contudo, para torná-los realidade, precisamos transformar nossos sonhos em objetivos, para que se possa visualizar um caminho para chegar onde queremos.
Qual a Relação entre Objetivos e Motivação
O grau de motivação que um objetivo pode proporcionar está ligado aos seguintes fatores:
1 – Clareza
Um objetivo é claro quando é específico, mensurável e sem ambiguidade. Se ele for impreciso ou mal definido, o nível de motivação diminui, já que você não conseguirá entusiasmar-se por algo que não sabe exatamente o que é.
2 – Desafio
A conquista é um grande motivador, e não existe conquistas sem desafios. Um objetivo que não representa um desafio para ser atingido não estimula ninguém.
3 – Comprometimento
A relevância que o objetivo tem para a sua vida é fundamental para que você se comprometa com ele. Quão importante e significativo esse objetivo é para você? Sem comprometimento não há motivação, e vice-versa.
4 – Monitoramento
Dê um feedback para você mesmo sobre o modo como está trabalhando em suas metas e objetivos. Você está no caminho certo? Está obtendo resultados? Há algo que precise ser mudado? Sem esse acompanhamento é muito fácil perder o foco e a motivação.
Especificação dos Objetivos
O primeiro passo para obter o que desejamos é aprender a formularmos os nossos objetivos. Aqui estão algumas perguntas que irão ajudá-lo nessa tarefa. Procure respondê-las sem pular etapas, ou seja não passe para a próxima pergunta sem responder a anterior.
Objetivo
- O que você deseja especificamente;
- Qual é o contexto (onde isso vai acontecer; quem estará envolvido; quando)
- Está formulado de forma positiva, ou seja especifica o que eu quero e não o que eu não quero que aconteça?
- Embora desafiador, o objetivo é alcançável
Evidência
- Qual a evidência de que o objetivo foi atingido? O que precisa acontecer para que seja considerado alcançado?
- Qual a representação mental do seu último passo? Você pode visualizar a sua conclusão?
Ganhos e Perdas
- O que você ganha com isso? E o que pode perder?
- Quais os benefícios que você irá obter?
- Esse objetivo afeta negativamente alguma outra pessoa ou o meio de que você faz parte? Se a resposta for sim, o que precisa ser feito para que o objetivo possa afetar apenas positivamente?
Valores e referência
- Por que isso é importante para você?
- Quais os valores que você irá satisfazer ao atingir esse objetivo?
Recursos
- De que recursos você irá precisar? (recursos físicos ou financeiros, conhecimentos, habilidades,etc
- Quais os recursos que você já tem e poderá utilizar?
- Quais os recursos que você não tem e precisará conseguir?
Estratégias
- Quais serão as estratégias que você ira adotar para alcançar seu objetivo?
- Você conhece alguém que já fez isso e em quem você possa se espelhar ou modelar?
- Como essa pessoa conseguiu isso?
Plano de ação
- O que você precisa fazer para alcançar seu objetivo?
- Quais as ações necessárias?
- Quais as metas que você pretende estabelecer para chegar lá?
- Qual será seu primeiro passo ou próxima ação?
Responsabilidade
- A concretização desse objetivo depende de outras pessoas além de você?
- Em caso afirmativo, o que você pode fazer para que dependa exclusivamente de você e possa estar inteiramente sob seu controle?
Comprometimento
- Numa escala de 1 a 10, o quanto você está comprometido a atingir seu objetivo?
- Se seu nível de comprometimento for inferior a 10, o que você irá fazer para aumentá-lo?
Para conquistar o futuro com que sempre sonhou, você precisa começar a definir os seus objetivos e metas.
Por que não começar agora mesmo?
Eu só consigo criar minhas metas sendo simples sem colocar muitas informações.
O outro passo que faço é de monitora para ver se estou progredido.
Quando sei que dei mais um passao rumo ao meu objetos, isso me motiva.
CurtirCurtir
Oi Nea,tudo bem! O importante é que, mesmo simples, as metas sejam especificas e expressem o que você quer conseguir, quando e como monitorar o seu progresso.
Abraços e obrigado pela leitura e comentário
CurtirCurtir
Singing worship songs is sweet however that?s not the one approach
to worship.? Daddy stаted, maybe to mɑқe Larry cease singing.
?There are lots of ways to woгship.
CurtirCurtir