Liderança: O que você deve se perguntar no espelho
Se você é como a maioria dos líderes bem-sucedidos, deve ter recebido bastante orientação e apoio no estágio inicial da carreira, sendo treinado e monitorado de perto. Á medida, porém, em que subia na escala hierárquica, os feedbacks tornaram-se mais escassos e, depois de certo tempo, essa questão ficou praticamente por sua conta. Agora, seu chefe – se você tiver um – não está dando muita atenção ás suas atividades cotidianas, e é provável que, quando os erros vierem á tona, seja tarde demais para consertá-los, ou consertar a percepção que seu chefe tem de você. E quando erros … Continuar lendo Liderança: O que você deve se perguntar no espelho